Wie kann ich meine rationalen Gedanken mit meiner Intuition vereinbaren, um die richtigen Entscheidungen zu treffen? Wie kann ich Projekte gut planen, Teams zusammenstellen und Hindernisse antizipieren? In dieser Folge von Every Day Counts stellt Kerstin Fess weitere Möglichkeiten vor, um Visualisierung per Aufstellung zu nutzen.

KERSTIN FESS ist Psychotherapeutin, Coach und Trainerin bei der SYNK GROUP.

Warum herrscht in meinem Team diese Spannung? Was wird mir meine Mitarbeiterin entgegnen, wenn ich mit ihr über dieses heikle Thema spreche? In dieser Folge von EVERY DAY COUNTS stellt Kerstin Fess die Methode der Visualisierung über Aufstellung vor, mit der das Einfühlen und das Lösen von Problemen vereinfacht wird.

KERSTIN FESS ist psychologische Beraterin, Trainerin und Coach bei der SYNK GROUP.

Die Sensibilität jedes Einzelnen und die Zusammenarbeit ganzer Teams ändert sich in Krisen wie in der aktuellen Corona-Krise fundamental. Ist es vielleicht auch möglich, dies als Chance zu nutzen? In dieser Folge von EVERY DAY COUNTS spricht Eva Hoennecke über die Möglichkeiten und Ansatzpunkte, um nach der Krise ein verbundeneres, kommunikativeres und leistungsfähigeres Team zu haben.

EVA HOENNECKE ist Coach und Trainerin bei der SYNK GROUP.

Im dritten Teil unserer Mini-Serie zu Leadership in der Corona-Krise stellt Udo Krauß drei weitere Prinzipien für robuste Führung in turbulenten Umwelten vor. Im Fokus des Gesprächs steht hierbei besonders das Prinzip der Agilität.

UDO KRAUSS ist Gründer und Managing Partner der SYNK GROUP.

Im zweiten Teil der Leadership-Prinzipien für die Corona-Krise spricht Udo Krauß unter anderem über das Prinzip der Umkehrbarkeit und das Prinzip der Intervalle - zwei Grundsätze, die zuverlässige Führung auch in unsteten Zeiten möglich machen.

UDO KRAUSS ist Gründer und Managing Partner der SYNK GROUP.

Die Positive Psychologie fragt nach dem Potenzial des Menschen - nach seinen Stärken und Talenten und seinen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Forscher wie Martin Seligmann oder Barbara Fredrickson untersuchen, unter welchen Bedingungen wir zufrieden, erfolgreich und gesund sein können. Längst hat auch die Arbeits- und Wirtschaftspsychologie die Chancen dieses neuen Ansatzes erkannt.

JULIA DÜTTMANN ist Leadership Coach und Expertin für Positive Psychologie bei der SYNK GROUP.

Die Corona-Pandemie wirft Unternehmen in ein extrem unsicheres Umfeld: alles kann sich verändern - und zwar in jedem Augenblick. Führungskräften kommt jetzt eine Schlüsselrolle zu. Aber wie führt man, wenn nichts verlässlich ist? In dieser Folge EVERY DAY COUNTS stellt Udo Krauß drei von neun Prinzipien für erfolgreiches Leadership in turbulenten Zeiten vor.

UDO KRAUSS ist Gründer und Managing Partner der SYNK GROUP.

Jeder Mensch hat verschiedene Stärken und verschiedene Stärkenkombinationen. Wie erkenne ich meine und die Stärken meiner Teammitglieder? Wie kann ich dieses Wissen nutzen und welche Vorteile ergeben sich daraus, stärkenorientiert zu führen? Ob in Zeiten der Krise oder im üblichen Betrieb - Stärkenorientierung bringt Teams auf die nächste Ebene.

KERSTIN FESS ist Trainerin, Coach und Stärkenexpertin bei der SYNK GROUP.

Die Coronakrise wirft zahllose Fragen auf, darunter auch ganz persönliche. Welche Stärken und Talente habe ich, und wie setze ich sie ein? Krisen können Momente des Innehaltens, der Neuorientierung sein - wenn wir nur wollen. Der stärkenorientierte Ansatz aus der Positiven Psychologie legt hierfür das Fundament.

DAVID LIEBNAU ist Senior Expert und Client Director bei der SYNK GROUP.

Aufgrund der Coronakrise arbeiten Millionen Menschen aus dem Homeoffice. Teams sind nur noch virtuell verbunden. Wie müssen Mitarbeitende und Führungskräfte jetzt vorgehen, um die Zusammenarbeit zu stabilisieren, zu stärken und gegebenenfalls auszubauen?

CHRISTINE AIT-MOKHTAR ist Leadership-Coach, Resilienz-Expertin und klinische Psychologin.